Zur Zeit sind keine offenen Stellen vorhanden, jedoch können Sie sich bei CRS jederzeit initiativ mit Ihren Qualifikationen bewerben.
Unser Bewerbungsprozess
Ein strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Deswegen zeigen wir Ihnen unten stehend die Schritte von der Bewerbung bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei CRS. So wissen Sie bereits vor dem Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, was Sie als Nächstes erwartet.
Einreichen der Bewerbungsunterlagen
Sie haben eine passende Stelle gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die E-Mail-Adresse info@dolit-crs.de zu.
Eingangsbestätigung
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden in die Personalabteilung und den Fachbereich weitergeleitet.
Durchsicht der Unterlagen durch die Personalabteilung und den Fachbereich
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nun umgehend geprüft. Im Anschluss geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung.
Erstgespräch mit der Personalabteilung
Sie haben uns neugierig gemacht und wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen. Sie werden zu einem ersten Gespräch eingeladen.
Zweitgespräch
Sie haben uns im ersten Gespräch überzeugt und auch Sie würden gerne Teil unseres Teams werden? Dann lernen wir uns in einem zweiten Gespräch noch besser kennen und offene Fragen können beantwortet werden.
Vertragsangebot
Wir können uns die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr gut vorstellen und möchten Sie für unser Team gewinnen. Wir melden uns mit einem Vertragsangebot bei Ihnen.
Vertragsunterzeichnung
Zur Vertragsunterzeichnung können Sie uns gerne besuchen oder wir schicken Ihnen die Vertragsunterlagen zu und Sie senden uns diese unterschrieben an uns zurück.
Herzlich Willkommen in unserem Team!
Vor dem ersten Arbeitstag setzt sich der Fachbereich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen alle Informationen für einen gelungenen Start an die Hand zu geben. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!